Wybór odpowiedniego systemu HCM to klucz do realizacji celów HR, pełnego wykorzystania nowych technologii i zapewnienia satysfakcji użytkowników. Nasze usługi w zakresie wsparcia rozpoczynają się od dogłębnego zrozumienia specyfiki Twojej organizacji, jej strategii i oczekiwań wobec cyfryzacji. Następnie analizujemy dostępne rozwiązania, dopasowując je do aktualnych i przyszłych wymagań. Przedstawiamy jasny obraz każdej z opcji, pomagając podjąć świadomą decyzję o wyborze systemu, doskonale dopasowanego do potrzeb firmy.

Przed wdrożeniem nowego systemu przeprowadzamy szczegółową analizę procesów HR, wskazując możliwości ich optymalizacji i automatyzacji. Nasi konsultanci identyfikują obszary wymagające usprawnień oraz proponują wdrożenie najlepszych praktyk, dostosowanych do struktury i potrzeb firmy. Dzięki temu eliminujemy nieefektywności i usprawniamy kluczowe działania HR, co ułatwia późniejszą implementację systemu oraz pozwala osiągnąć maksymalną efektywność i realne korzyści biznesowe z wdrożenia nowej technologii.

Oferujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie wdrożenia systemu HCM/HRIS – od planowania i konfiguracji, przez bezpieczną migrację danych, aż po szkolenia dla użytkowników i administratorów. Nasi konsultanci czuwają nad sprawnym przebiegiem projektu, dbając o realizację zgodnie z harmonogramem i budżetem oraz dostosowanie systemu do wymagań firmy. Dzięki temu wdrożenie przebiega bez zakłóceń, a pracownicy szybko i efektywnie korzystają z nowych rozwiązań, co przekłada się na pełne wykorzystanie potencjału systemu.

Oferujemy szkolenia z zakresu systemów HCM/ HRIS dopasowane do potrzeb pracowników i zespołów, które ułatwiają sprawne wdrożenie nowych rozwiązań oraz wykorzystanie ich funkcjonalności. Programy obejmują praktyczne aspekty obsługi systemów, najlepsze praktyki branżowe, a także zagadnienia prawne i regulacyjne. Uczestnicy zdobywają umiejętności w zakresie zarządzania zmianą, optymalizacji procesów rekrutacyjnych oraz wdrażania nowoczesnych modeli pracy. Szkolenia wzbogacamy o ćwiczenia i testy, które rozwijają kompetencje zarówno techniczne, jak i miękkie, zapewniając realne wsparcie w codziennej pracy.

Po wdrożeniu systemu zapewniamy stałe wsparcie techniczne oraz regularne aktualizacje, dbając o to, by rozwiązania HRIS/HCM zawsze spełniały oczekiwania i były zgodne z najnowszymi standardami. Szybko reagujemy na zgłoszenia, monitorujemy wydajność systemu i przeprowadzamy cykliczne przeglądy, by zapobiegać ewentualnym problemom. Oferujemy również szkolenia uzupełniające, dzięki którym pracownicy mogą w pełni wykorzystywać nowe funkcje i usprawnienia. Nasze wsparcie pozwala organizacji skoncentrować się na rozwoju biznesu, mając pewność, że systemy HR działają sprawnie i bezpiecznie.

Dzięki naszym kompetencjom w zakresie AI tworzymy agentów, którzy automatyzują wybrane procesy i zadania, również poza systemami HCM. Takie rozwiązania doskonale sprawdzają się w udzielaniu pracownikom szybkich odpowiedzi na pytania dotyczące procedur czy benefitów, wspieraniu wyszukiwania i podsumowywania informacji firmowych, a także automatyzacji rutynowych czynności, takich jak planowanie spotkań czy przetwarzanie wniosków. Oferujemy elastyczne wdrożenia dopasowane do specyfiki organizacji, co pozwala skutecznie usprawnić codzienną pracę i w pełni wykorzystać możliwości nowoczesnych technologii.